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RDC : le VPM Lihau de la fonction publique fixe la feuille de route du nouveau comité de l’OSCEP pour intensifier la lutte contre la corruption

By Rédaction : le 11 Mar 2026 | 15:12

RDC : le VPM Lihau de la fonction publique fixe la feuille de route du nouveau comité de l’OSCEP pour intensifier la lutte contre la corruption

Dans le cadre de la redynamisation des mécanismes institutionnels de lutte contre la corruption et de promotion de l’éthique dans l’administration publique, le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique RDC, Jean-Pierre LIHAU, a reçu ce mardi 10 mars 2026 les membres du Comité de gestion de l’Observatoire de Surveillance de la Corruption et de l’Éthique Professionnelle (OSCEP), structure placée sous sa tutelle.

Au cours de cette séance de travail, l’autorité de tutelle a fixé les orientations stratégiques devant guider l’action du nouveau comité, en insistant notamment sur la nécessité de renforcer les dispositifs de prévention, de surveillance et de dénonciation des pratiques corruptives au sein de l’appareil administratif de l’État.

Le Vice-Premier Ministre a rappelé que l’OSCEP constitue un instrument central de moralisation de la vie administrative, chargé notamment de veiller à l’application effective du Code de conduite de l’agent public de l’État, de promouvoir la culture de l’intégrité professionnelle et d’accompagner les réformes engagées pour assainir la gestion publique.

Prenant acte de ces orientations, les membres du nouveau comité de gestion ont réaffirmé leur détermination à relever le défi de la restauration de l’éthique et de la probité dans la fonction publique, en s’attaquant résolument aux différentes formes d’antivaleurs qui fragilisent la crédibilité de l’administration.

Longtemps en situation de léthargie institutionnelle, l’OSCEP entend désormais amorcer une nouvelle dynamique opérationnelle, en phase avec la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui place la lutte contre la corruption et la promotion de la bonne gouvernance au cœur de l’action publique.

Dans cette perspective, la nouvelle équipe dirigeante s’engage à renforcer les mécanismes de veille éthique, de sensibilisation des agents publics, de traitement des dénonciations et de suivi des manquements disciplinaires, tant au niveau des administrations centrales que dans les entités territoriales décentralisées.

Cette relance de l’OSCEP s’inscrit dans la stratégie globale de modernisation et d’assainissement de la fonction publique, portée par le Gouvernement, visant à bâtir une administration plus intègre, plus performante et davantage orientée vers le service au citoyen.

La Rédaction

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