À quelques jours de la grande célébration de l’excellence féminine, les organisateurs du trophée “Mwasi ya Motuya” ont tenu, ce vendredi 27 mars à Ngaliema, une conférence de presse annonçant les couleurs de la 4ᵉ édition de cet événement devenu incontournable dans la valorisation de la femme congolaise.
Prenant la parole en ouverture, Dr Rachidie Mupanga a dressé une brève présentation de la structure initiatrice. Il a rappelé que Mwasi ya Motuya est avant tout une ONG engagée dans la promotion de la femme, l’égalité des chances et l’autonomisation féminine, au-delà de l’aspect cérémoniel du trophée.
« Mwasi ya Motuya n’est pas seulement un trophée, mais une vision et un engagement en faveur de la femme congolaise », a-t-il laissé entendre.
Un trophée au service de la femme de valeur
Contrairement à certaines idées reçues, les organisateurs ont insisté sur le fait que le concept de Mwasi ya Motuya ne se limite pas aux femmes visibles dans les sphères politiques ou médiatiques.
Ici, la reconnaissance va bien au-delà :
« Mwasi ya Motuya, ce n’est pas seulement une femme ministre ou médiatisée. C’est aussi cette femme battante, engagée dans sa communauté, parfois invisible mais essentielle », a souligné le coordonnateur.
Une vision inclusive qui élargit le champ de reconnaissance à toutes les couches sociales, y compris les femmes de terrain, souvent oubliées.
Un processus de sélection rigoureux et sans vote
Les organisateurs ont également levé le voile sur la méthodologie de sélection des lauréates.
Le processus s’articule en plusieurs étapes :
- Lancement officiel des candidatures
- Analyse des dossiers reçus
- Descente sur terrain pour vérifier la crédibilité et l’impact des candidates
- Interviews individuelles
- Délibération finale par un jury
Particularité majeure :
aucun vote populaire n’est organisé
Un choix assumé, visant à garantir la crédibilité, la transparence et la rigueur dans la désignation des lauréates.
Des catégories diversifiées pour une reconnaissance élargie
Pour cette 4ᵉ édition, sept catégories ont été retenues, traduisant la diversité des domaines d’impact des femmes congolaises :
- Femme d’État
- Femme leader
- Femme de santé
- Femme philanthrope et engagée
- Femme des médias
(et d’autres catégories spécifiques à cette édition)
Selon les statistiques présentées par M. Golf, une forte mobilisation a été enregistrée, notamment :
- 70 % de candidatures dans la catégorie Femme d’État
- 60 % dans la catégorie Femme leadership
Des chiffres qui témoignent de l’intérêt croissant des femmes pour cette plateforme de reconnaissance.
Un accompagnement au-delà du trophée
Au-delà de la distinction honorifique, Mwasi ya Motuya se positionne également comme un outil d’accompagnement et de transformation sociale.
Les organisateurs ont insisté sur le fait que l’ONG travaille à :
- renforcer les capacités des femmes
- encourager leur autonomisation
- soutenir leurs initiatives
Une approche qui fait du projet bien plus qu’un simple événement annuel.
Rendez-vous le 11 avril au Hilton de Kinshasa
Cette conférence de presse avait pour principal objectif d’annoncer la tenue officielle de la soirée de gala, prévue le 11 avril prochain à l’Hilton Hôtel de Kinshasa, où seront dévoilées les lauréates de cette 4ᵉ édition.
Le coordonnateur a d’ailleurs promis des innovations et des surprises pour cette nouvelle édition, sans en dévoiler davantage.
Une vision qui s’affirme d’année en année
Au fil des éditions, le trophée Mwasi ya Motuya s’impose progressivement comme une plateforme de référence dans la reconnaissance du mérite féminin en République démocratique du Congo.
Entre engagement social, rigueur organisationnelle et volonté d’inclusion, cette initiative continue de tracer son chemin, en mettant en lumière celles qui, dans l’ombre comme dans la lumière, participent activement au développement du pays.
Exaucé Lopembe